LinkedInでつながる ひろがる ビジネスネットワーク 活用法 その2

前回の投稿では、2007-08年当時のLinkedInに対する私の印象をつらつらと書いてしまいましたが
今回は、LinkedInを使い始めたあたりの回顧録（？）です。

LinedInを使うきっかけは、渡米後私のInterviewコーチをしてくれたJillの勧めがあったからでした。

渡米後約2年間働くことになった米ソフトウェア本社で予定していた面接を控えた私は、かつて企業リクルーターとして勤務しその後独立してインタビューコーチとして活躍していたJillにインタビューのアドバイスをもらっていました。

彼女と、米国での就職活動について話をしているときに、彼女自身がやはり強く押すのが『ネットワーキングの重要性』でした。結局、やりたい仕事に就くにはどんな正攻法よりも、ビジネスネットワークだというのです。
そこで彼女が進めるのが、LinkedInでした。『あれは使えるわよ』とのこと。まずは、誰でもいいからネットワーク内で知っている人物を見つけて、Connectをリクエストしてみて。ということでした。

その際はイマイチどんな風にネットワーキングを仕事に活用できるのかわからないまま、帰宅後早速LinedInでアカウントを作ってみました。

確かに・・・
いるいる。
知っている人が。
そして、面白い。
なぜかというと、サーチした方の過去の職歴や専門性、お仕事上のつながりなどが
すっきり見えるのです。

とりあえず、遠慮がちに、この方なら私のことも認識しているに違いないという方に、
ConnectのInvitationを送りました。

どんなカテゴリーでつながるかというと以下の6つが選べます。

1. 元同僚　（Collegue)　これを選ぶ場合所属していた企業名を指定しなければならない。
2. クラスメイト　同じく、学校名を選択する必要あり
3. 一緒に仕事したことある。同じく会社名を選ぶ必要あり
4. ただの友達　E-mailアドレスが必要
5. グループ　後に投稿しますが、興味あるグループに所属することができてその仲間であれば招待が可能です
6. その他　

というわけで、全く関係のない人にヤミクモに招待を送ってつながるということは基本できないような仕組みになっているようです。
この辺がFacebookと違うところかな。Facebookは生涯会うこともないような方からの友達リクエストが来てちょっと後ずさりすることもありまして、その辺はこちらも安心だと思います。

予断ですが、まだLinkedInに登録していない方にLinkedInの招待状を送ることもできます。
送りたい方のメールアドレスさえあれば、招待状が出せます。相手にはWelcome to the LinkedInというタイトルのメールが届くようですね。

ものすごく、シンプルにLinkedInってなに？
というのを開設しているビデオを見つけましたので、ご参考までに。
LinkedIn自体が公開しているようですね。

LinkedInでつながる ひろがる ビジネスネットワーク 活用法 その1

LinkedIn、リンクトイン、という言葉を私が始めて目にしたのは（『耳にした』んじゃなくて『目にした』のは）、2007年だったと思います。



きっかけは、それも米国での就職活動のリサーチの一環でした。
当時私は、某ソフトウェアメーカーの日本支社にいまして、本社で面白そうなポジションはないか～と社内ネットワークでいろいろ検索し、いくつか気になったオープンポジション（社内募集枠）の採用担当者に話を聞かせてくれるようにリクエストのメールを出していました。

もちろん、会話が始まるケースと、始まらないケースがありますが、運よくメールで会話が始まったところで（日本と米国のあいだで）その採用担当者がどんな方なのか知りたいので、インターネットで検索をします。

すると、2007年当時から、米国ではすでにLinkedInが使われていたようで、その方のプロフィールがLinkedInで出てくるのです。
初めのころは『LinkedIn』ってなんだ？と興味をひかれはしましたが、完全英語インターフェースのため深堀するのをやり過ごしていましたが、徐々に米国の人物サーチをインターネットで行うとかなりの確立で、その人物がLinkedIn経由で表示されるケースが増えてきました。

当時、同時並行ではやり始めていたのが、Facebookでしたが、Facebookはどちらかといえば、日本で言うMixiやGreeに近い『お友達SNS』というポジショニングなのに対して、LinkedInはSNSではあるけれど、明らかに、遊びではなく、ビジネスというかプロフェッショナルな、仕事している人を対象としたビジネスSNSということがわかりました。
インターフェースも明らかに、ビジネス向け。『～なう』的なコメントをしている方もあまり見ません。

ということで、LinkedInは気になってましたが、まだ登録しようというモチベーションがなく、私の中では、現状据え置きになりました。

というのも、その2007年ごろから日本でも複数のSNSが乱立し、知人からインビテーションは頂くものの正直あまりに複数をマネージしきれない状態でしたので、SNSの利用は状況を見てからというスタンスの私でした。

もうひとつ、当時の私にとってLinkedInという存在が、イマイチ腑に落ちなかった点として、07年-08年当時にはやりだしていたSNSは、今で言うTwitter要素が多い＝すなわち、『つながってる友達が今何してて、どんなことにはまってる、』的なリアルタイムな情報＝お友達のチャット＆コメントが主流でしたので、その要素であるリアルタイム性＆コミュニケーションがあんまり見られなかった、ということがあげられます。


ただし、この印象が徐々に変わることになるのです・・。
インターネットで何かが変わるスピードってすごいですよね。それはインターネットというツールが、人間がもともと持つ連携力・知識・コミュニケーション能力、これらにボーダレスという相乗効果をもたらし、加速するんだと思います。

ビザ発給 その2

昨晩は霜の下りたシアトルも、きょうは久々の晴天です。
時間を見つけて外で日光を浴びてビタミンD生成をしなければ。

さて、今日は前回ビザ発給の続きです。前回の記事はこちら。

就労ビザにはいくつも種類があるといいましたが、特殊な職業についている（たとえば、イチロー選手はおそらくOビザでしょうか）以外の、企業がスポンサーとなって取得することができるビザは
以下の3種類です。（ここまではおさらい）

短期就労者ビザ (H) 　

企業内転勤者ビザ (L-1) 　

貿易駐在員・投資駐在員ビザ (E-1およびE-2)

一番ポピュラーなのが、Hビザ（H-1Bビザ）ですね。
H-1Bビザについてとても詳しく書いてあるサイトを発見しましたので以下抜粋です。

抜粋：http://www.jinken.com/visainfo/guide43.asp
H-１Bビザは外国人がアメリカにある会社で働くためには最も一般的な就労ビザです。LビザやEビザのように管理職以上でなければいけないなどというポジションの規定がないので、新卒者でも取得可能です。しかしＨ－１Bビザにもいくつかの取得条件があります。まず、アメリカの会社かまたはアメリカでビジネスをしている個人がスポンサーにならなければいけません。そして、高度な専門分野の職業に発行されます。ファッションモデルでない限り、少なくとも学士以上の学位をその申請する専門分野で持っていなくてはなりません。加えて、その申請している職業が、免許を必要としている場合、その免許が必要です。例えば、公認会計士として就職するためには、その免許が必要なわけです。また、最低でも専門分野の職業を必要とするビザですから、見なし規定として、最低でも大学の学士が必要となります。もし、学士を持たずにH-1Bビザを申請する場合には、自分の学歴、経歴を評価機関に評価してもらう必要があります。
（抜粋終わり）

ここシアトルで特に近年、このビザを持っているメジャーなビザホルダーの大部分はインド人です。なぜかというと、インドで教育を受けた（このあたりですでにカースト制度の上部にいる人々）技術者が多いのですね～。特にソフトウェア開発です。ソフトウェア開発に注力するインド人はものすごい競争力でこのH1-Bビザをスポンサー企業から受けるため、シアトルには数千にもおよぶこのH-1Bビザインド人がいらっしゃいます。

ポイントとしては、このHビザは『アメリカでは足りない技術力を補うため』という目的がはっきりしていること。

さて続いて、Lビザ（L-1ビザ)。こちらは、企業転勤で一番ポピュラーなビザでしょう。ただ会社の規模が、『国際的・多国籍企業』という限定があります。日本でも多国籍展開されている駐在の赴任者はほぼこのL-1ビザです。で、このL-1に家族として同行し渡米した人たちが発給してもらえる（付帯ビザ）のがL-2ビザというビザですね。

最後にEビザ。Eビザには貿易商ビザと呼ばれるE-1と、投資家ビザと呼ばれるE-2があります。
（以下抜粋）

Eビザは外国でもアメリカ合衆国と協定を結んでいる一定の外国の会社にしか発行されません。日本もその一つとなっています。つまり、一定の外国がアメリカに対して外国の会社が通商や投資をスムーズに行えることを目的にして発行されるビザなのです。

（抜粋終わり）

ということで、具体的に言うと、シアトルにもいっぱいありますが、日本人が経営する日本食レストランのオーナーさんだったり、アメリカ産の食品/衣料などを日本に輸出している個人事業主などもこのビザを保持しているケースが高いです。

一般的にEビザが一番自由度が高い、といわれますが、その理由のひとつはLやHのように期限がないこと。条件を満たし続ければ延長し続けることができます。ただし、ポイントとしてはEビザを取得するためには、そのビジネスによって現在、あるいは近い将来にアメリカ人を雇える規模であることが必要です。よって家族経営の会社や、単に株や不動産に投資しただけではEビザは発行されません。

どのビザも、すべて米国にとってどのように利益があるのか、ということがはっきりしているのでわかりやすいですね。

ビザについての関連情報はこちら。
日本アメリカ大使館
http://tokyo.usembassy.gov/j/tvisaj-main.html
個人的にお勧め。わかりやすいアメリカ移民法について
http://www.jinken.com/visainfo/guide1.asp

Chinese Facebook - Renren

シアトル今日も薄曇りの寒い日が続いています。

最近よく読んでいる雑誌の今月のトピックは”The Facebook of China"でした。
これは気になりますよね。

日本でもMixiやGreeが専攻してSNSのシェアを獲得したように、中国でも中国版SNSのシェアがすごく拡大しているみたいです。

で、メインでシェアをとっているのが、

Renren　（意味はEveryone's network）　
http://www.renren.com/
と
Kaixin001　
http://www.kaixion001.com/

の二つだそうで、中国国内だけで260 Million Usersをすでに獲得しているとか。
USの記事なんかを見ると、どちらのことも”Facebook cloned - SNS" なんて書いてありますね（笑）
アメリカ的視点・・。



アカウント作ろうとおもったら、認証画面に中国語を入れなきゃいけないとことがあったので断念。（入力も変換できませんでした。）　肝心の中身は見れていません（汗）

世界のいろんな違う国の『今』を知るのに、SNSってとても有効なツールだと思うのです。
残念なのは中国語が主要言語だけということ。よめませんー。

Facebookはそういう意味では、英語だから言葉の壁が低いのでエントリーは楽です。

これからMixやRenrenのように、独自言語だけで構築されるSNSと、Facebookのようにメインインタフェースは英語、入力は多言語のSNS、どんな風に人々を巻き込んでいくのか、楽しみです。

貧困大国アメリカ

昨年、堤みかさんの『貧困大国アメリカ』と『アメリカ弱者革命』を読みました。

私自身、渡米してからアメリカの保険制度や教育制度を自分自身の生活のために調べていく中で、彼女が行き当たったと同じ疑問や憤りをかんじたので、それほどショッキングな内容ではなかった。（でも渡米する前に読んでいたらどうでしょうかね）

彼女のルポは、貧困層をメインに書いてますが、国民の6人にひとりが保険を適用できないというのは確かにそうで、企業に勤務する理由のひとつは社員へのBenefit（福利厚生）のひとつとして健康保険が適用されるというのはとても大きな事実です。『旦那がリストラされて保険がなくなったから医者にいけない。』って言うのはこちらの日常生活では普通にあることなんです。

夕飯の支度時にテレビでニュースをチェックするけど、アメリカって、こういう社会の弱者に焦点を当てた報道番組や、環境破壊に関する正確な情報を継続的に放映する『報道番組』が異常なほど少ない。

ニュース番組のチャンネルどこを回しても、政治か、ビジネスか、ダイエットか、動物か、コミュニティの話題しかやってないように思います。それ以外は、スポーツか、コメディか、ドラマか、あとはびっくりするぐらいキリスト教関連のチャンネルが多い。

も少し『社会に物申す！』的な立場の報道があってもいいんじゃないでしょうか。偏ってますね。

この本を読むと、その事実がとてもリアルに浮き彫りになりますね。



堤さんのブログによると、この貧困大国アメリカが、韓国語・台湾語の翻訳版に続き、中国語版が刊行されるそうです。


そして堤さん自身はまだ・・・アメリカでの英語版の出版には未だ決断ができていないそうな。
その気持ちわかります。

その彼女が、4月にオレゴンポートランドのポートランド州立大学にこの本をもとにした講演を
されにくるそう。

この時期の地元紙の反応は要チェックですね。

ビザ発行

えー、昔のことを振り返りながら書きますが、渡米にあたりまず最初に手をつけなければならなかったのが、滞在ビザの発給手続きです。

米国の場合、3ヶ月以下（正確に言うと90日以下ですね）の滞在であれば観光ビザでOKですが、それ以上の滞在は米国が各人に発給する滞在ビザが必要です。
ご存知のとおりビザにもものすごい種類があります。
私が説明するより、この米国大使館のホームページの『ビザサービス』を見るのが一番正確だし手っ取り早いです。
http://tokyo.usembassy.gov/j/visa/tvisaj-nivgeneral.html


日本だと『移民』という言葉自体があまり聴きなれない言葉ですが、積極的に移民を受け入れる政策を採っているアメリカでは渡米後非常によく耳にする言葉です。

で、『非移民ビザ』と『移民ビザ』という言葉の違い。サイト上で説明されていますが、米国人と結婚するとかグリーンカードが発給されたとか言う条件以外の米国滞在はもちろん、この『非移民ビザ』のジャンルが対象になります。

ビザの申請は、自分が該当するビザの種類ごとに申請書を作り、必要書類とともに提出し、大使館で面接を受け、あとは待つだけ・・。一般的には２Wぐらいで取得できるとこの大使館のサイトに書いてありますが、一概に日数はわからないようです。誰にも保障できないそうな。
私の場合、確か自分の分と子供の分両方とも思ったより早く2週間ほどで発給されたように思います。

さて、では非移民ビザの種類がどれだけあるかというと・・・。
こんなにあります（汗）↓　AからRまで。大前提で18種類。それがビザによっては更にB-1とか細分化されてますので、なんとざっくり20種類を超えるビザがあるようです。
非移民ビザの種類

外交・公用ビザ (A, G)

短期商用 (B-1)

使用人 (B-1)

短期観光 (B-2)

通過 (C)

クルービザ (D)

雇用 (E, H, L)

学生 (F)

報道関係者 (I)

交流訪問者 (J)

婚約者 (K)

運動、芸能 (O, P)

国際文化交流 (Q)

宗教活動家 (R)

学生ビザ（F,M）というのが留学生や学生の留学で使用する最もメジャーなビザです。米国内で渡米後所属する教育機関から書類を発行してもらいそれをベースに申請手続きをします。学ぶ場所が大学か大学院か、あるいは専門学校かでFなのかMなのかが代わるようですね。
私の記憶では、大学あるいはカレッジに留学をして、卒業後90日間は米国滞在が許されているようです。留学後米国内で就職を希望する方はこの期間内にインターンを体験したり、ある程度面接を受けて就職先が決まれば今度は就労ビザを発給してもらい、滞在延長なんてこともできるようですが、これは非常にまれなケースのようですね。
私がこちらでお会いした留学生の方たち（大学留学・社会人留学・MBAなど）も、3ヶ月で勤め先を決めるのなんて無理、ということで、この3ヶ月間をぶらりと旅行に使ったりのんびり米国内に済む同級生の実家をたずねたり、ということに使っていらっしゃる方もお見受けしました。


 続いて、もひとつメジャーなのが、会社からスポンサーしてもらえる就労ビザです。
正確に言うと『一時就労ビザ』というらしいですね。
種類は以下の3つ。HとLとEですね。
米国でお会いする日本人の方は、下記のビザである場合が多いです。
ちなみに、私たちは、伴侶が取得したL-１ビザの家族として、私も子供もL-2というのを発行されました。
ただし！ワーキングマザーにとっての落とし穴は、普通に行くとこのL-2とか家族ビザを取得しただけでは、米国内では就労できない＝働けない！のですよ～。

• 短期就労者ビザ (H) 　-　 あらかじめ定められた専門職または高度な技能に基づく短期間の雇用または米国で不足している労働者の短期的な補充または雇用主による研修のためのもの
• 企業内転勤者ビザ (L-1) 　-　 企業内転勤者ビザの区分により、複数の国で事業を行なう多国籍企業が管理職・幹部社員を米国に転勤させることが可能
• 貿易駐在員・投資駐在員ビザ (E-1およびE-2)　 -　 米国が通商航海条約を結んでいる国に国籍があり、主として米国と条約国間のサービスや技術に関して相当額な貿易を行なうこと、多額の資本を既に投資している、または投資のプロセスを進めている事業の展開や監督のために渡米しようとしている人に非移民条約貿易商・条約投資家ビザが発給されます。

詳しくはこちらをみてください。
http://tokyo.usembassy.gov/j/visa/tvisaj-niv-h2.html

で、家族ビザのばあい、じゃあ滞在中はずっと仕事ができんのか！？というともちろんそうではなくて『私は働きたい』と申請を出せば、許可を前提に就労可能ということになります。

ああ、腕がパンパンになりましたので、ちとここで一休み。
次はその就労許可の取得について話を進めます。

では～

はじめました。

ここのところずっと雨＆悪天候が続いたシアトルは、今日は珍しく太陽が出ています。
はじめまして。
ずっとブログを始めようかどうしようか、悩み続けてもやは6年近く。
なぜ悩んだかというと、続けられるのかどうか心配。ただそれだけのことですが、一度はじめたら続けることが大事だ＝継続は力なり　という日本の伝統教育を受けたせいでしょうか。始める前から心配ばかりして、手をつけずにいました。

とはいえ、日本で渡米を祝ってくれた友人知人からも、『ブログとかやらないの？』といわれることも多く、今回新しい仕事をスタートしたことをきっかけに、つれづれなるままに仕事のこと、生活のこと、子持ちの米国生活、やら、日本人から見たここアメリカ、などなどについて、書いてみたいと思います。

ベネットの自己紹介です。

（筆者プロフィールにも同じことを書くことになるのでしょうけれども）
東京生まれ東京育ちの日本人女性。

高校（公立）、大学（私立）を得て、某ITソフトウェア大手に就職。
完全文系だった私がITの世界に無謀にも飛び込んだのは、あれは95年、学生の貧乏旅行中に通りすがりのLAでたまたまWindows 95のラウンチ騒ぎを目の当たりにし『ちょっとナニこの騒ぎは。パソコン？？』と、触発され、帰国後大学のコンピュータールームでインターネットを使い始めたのがきっかけです。で、このWindowsを調べていくうちに、この製品を作っている会社に入って製品を売るための仕事がしたいな、なんて夢のような、でもそれなりに本気で新卒採用枠に応募。見事にまんまとこの会社だけで職を得ました。
もともと、外資系に勤めたいとかそんな希望はなくてたまたま会社が外資系でした。

その後、文系という負い目を背負いながらも、言葉のごとく馬車馬のように仕事一筋はたらき続け、同時に気合で結婚し子供を生んで、それでも未だ馬車馬モードが抜けず、
今にいたります。

渡米は伴侶が米会社に勤務したのがきっかけです。当時私が勤務していた会社は前述のソフトウェア大手ですが、日本はあくまでも支社。いわば子会社ですので、本社勤務はそう簡単にいきません。本社で職を得た場合は、日本支社を一旦退社して本社に入社しなおさなければいけません。

2007年から米国での就職活動のサーチを始めた私を待ち受けていたのは、それはそれは高くそびえる”ビジネス文化と言葉の壁”でした。加えて”海外での子育て”という体験までも。

同時にこのアメリカで、インターネットがもたらしたSNS革命の爆発を目の当たりにしています。
このあたりもブログでお伝えしていきたいと思います。

それでは!